Kto może założyć jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce?

Nie tylko spółki! W ramach projektu Wiedzieć jak 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184966 mówimy o tym, kto może założyć działalność jednoosobową lub być wspólnikiem dowolnej spółki:

✅ Obywatele UE/EOG
✅ Obywatele USA i Szwajcarii
✅ Obywatele Ukrainy z legalnym pobytem i numerem PESEL
✅ Małżonkowie obywateli Ukrainy, jeśli przybyli do Polski w związku z wojną

📌 Inne osoby mogą prowadzić działalność na zasadach jak obywatele Polski, jeśli mają:
– pobyt stały
– pobyt rezydenta długoterminowego UE
– pobyt czasowy (np. z powodu studiów, łączenia z rodziną, małżeństwa z obywatelem Polski lub kontynuacji prowadzonej firmy)
– uczestnictwo w programach jak np. Poland Business Harbour

Temat był dla uczestników bardzo ciekawy, co można było zauważyć po dużej aktywności podczas trwania spotkania. To było już ostatnie spotkanie z projektu „Wiedzieć jak” – wiemy, że nasze zajęcia okazały się być bardzo pomocne dla wielu obywatelek i obywateli Ukrainy.

Czym jest demokracja – spotkanie na wydziale prawa

Kolejne spotkanie w ramach projektu „Siła Demokracji” nr 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184131 było wykładem poświęconym zagadnieniom demokracji, który odbył się na wydziale prawa.

Rozmawialiśmy o zasadach państwa demokratycznego, prawach obywateli, konstytucji oraz trójpodziale władzy. Uczestnicy mieli okazję poznać znaczenie aktywności obywatelskiej i udziału w życiu publicznym.

Spotkanie pokazało, że demokracja to nie tylko system polityczny, ale też postawa i zaangażowanie społeczne każdego z nas.

Kim jest konsument i jakie ma prawa?

Kolejne spotkanie w ramach projektu „Siła Demokracji” nr 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184131 było o prawach konsumenta i sytuacjach, w których każdy z nas staje się konsumentem.

Konsument to osoba fizyczna, która zawiera umowę z przedsiębiorcą w celach niezwiązanych z prowadzoną działalnością zawodową lub gospodarczą.

Robiąc zakupy, zamawiając usługi lub kupując online – jesteśmy konsumentami i przysługują nam konkretne prawa, jak np. prawo do informacji, do zwrotu towaru, reklamacji czy gwarancji.

Świadomość tego, kiedy jesteśmy konsumentami i jakie prawa z tego wynikają, daje nam większą pewność i bezpieczeństwo w codziennych sytuacjach.

Spotkanie poetyckie

W II LO w Opolu odbyło się spotkanie poetyckie zorganizowane w ramach Dni Języka Polskiego, które miało miejsce dzięki realizacji projektu „SpotkajMY się w teatrze” nr 2024-1-PL01-ESC30-SOL-000233242.

Inspiracją była fraza Herberta: „…a zatem można używać poezji…”, która stała się punktem wyjścia do interpretacji tekstów bliskich współczesnemu odbiorcy. Na scenie wystąpili uczniowie: Olga Bunkowska, Alicja Gierejkiewicz, Wiktoria Wietrzykowska, Fabian Golonka i Igor Rączkiewicz, którzy z dużą wrażliwością zaprezentowali wybrane utwory. Muzyczną oprawę stworzyli Beata Karaźniewicz (skrzypce) oraz Piotr Kampa (pianino).

Spotkanie, łączące poezję i teatr, pokazało, jak słowo może nadal poruszać i skłaniać do zadumy. To kolejny dowód na to, że „można jeszcze raz… ofiarować zdradzonemu światu różę”.

Cudzoziemcy a działalność gospodarcza w Polsce

W ramach projektu Wiedzieć jak 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184966 informujemy:
każdy cudzoziemiec, niezależnie od obywatelstwa i dokumentów pobytowych, może w Polsce założyć firmę w formie:

🔹 spółki komandytowej
🔹 spółki komandytowo-akcyjnej
🔹 spółki z o.o.
🔹 spółki akcyjnej

Może też przystępować do takich spółek oraz kupować ich udziały lub akcje (o ile umowy międzynarodowe tego nie zabraniają). Obecność cudzoziemca w Polsce nie jest konieczna – firmę można zarejestrować online lub przez pełnomocnika. Jeśli cudzoziemiec chce przebywać w Polsce, by prowadzić działalność, może na tej podstawie ubiegać się o wizę lub pobyt czasowy.

To było bardzo ciekawe i owocne spotkanie!

Jakie prawa przysługują pracownikowi w Polsce?

Projekt Wiedzieć jak 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184966 to nie tylko wiedza o obowiązkach, ale też o prawach pracowników. Bo każdy zatrudniony ma prawo do uczciwego i bezpiecznego traktowania!

Co gwarantuje Kodeks pracy?
🔹 Godziwe wynagrodzenie
🔹 Bezpieczne warunki pracy
🔹 Prawo do wypoczynku i urlopu
🔹 Równe traktowanie
🔹 Ochronę przed bezpodstawnym zwolnieniem
🔹 Przerwy w pracy i dostęp do szkoleń
🔹 Możliwość przynależności do organizacji pracowniczych

Kiedy można odmówić pracy?
Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków, jeśli:
– warunki są niebezpieczne dla zdrowia lub życia,
– praca zagraża innym osobom,
– jego stan psychofizyczny nie pozwala na bezpieczne wykonywanie obowiązków.

Pracownikowi przysługują również:
✔ urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe,
✔ urlopy związane z ciążą i rodzicielstwem,
✔ dodatki za pracę w nocy, w święta i nadgodziny.

📣 A jeśli prawa są łamane? Pracownik może zgłosić skargę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)!

Wiedza o prawach to podstawa – warto znać swoje możliwości i bronić swoich interesów.

Rodzaje umów – którą wybrać i dlaczego to ma znaczenie?

Kolejne spotkanie w ramach projektu „Siła Demokracji” nr 2023-3-PL01-ESC30-SOL-000184131 poświęciliśmy porównaniu trzech podstawowych form zatrudnienia: umowie o pracę, umowie zleceniu i umowie o dzieło.

Porównaliśmy je w pięciu kluczowych obszarach:

Kategoria Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło
Regulacja prawna Kodeks pracy Kodeks cywilny Kodeks cywilny
Czas trwania Na czas określony, nieokreślony lub próbny Na czas wykonania zlecenia Do wykonania konkretnego dzieła
Składki ZUS Obowiązkowe dla pracownika i pracodawcy Obowiązkowe (jeśli to jedyne źródło dochodu) Brak składek, chyba że zawarta z własnym pracodawcą
Urlop Przysługuje – 20/26 dni rocznie Nie przysługuje Nie przysługuje
Okres wypowiedzenia Tak, zależny od stażu pracy Ustalany w umowie lub wg przepisów Kodeksu cywilnego Zazwyczaj brak, można rozwiązać tylko za zgodą stron

Dzięki tej analizie uczestnicy zrozumieli, że umowa o pracę to najbardziej stabilna forma zatrudnienia, ale czasem elastyczność umowy zlecenia lub zadaniowość umowy o dzieło może lepiej pasować do konkretnej sytuacji życiowej lub zawodowej.

Świadomy wybór umowy to pierwszy krok do bezpiecznej i uczciwej pracy.

Spektakl „Zemsta” w Teatrze Kameralnym

Kolejnym działaniem w ramach projektu „SpotkajMY się w teatrze” nr 2024-1-PL01-ESC30-SOL-000233242 była wizyta jednej z klas II LO w Opolu w Teatrze Kameralnym, gdzie uczniowie obejrzeli inscenizację „Zemsty” Aleksandra Fredry.

Choć dramat jest doskonale znany z kanonu lektur szkolnych, młodzież zgodnie przyznała, że spektakl pozwolił im spojrzeć na tę historię z zupełnie innej strony. Żywa gra aktorska, lekkość dialogów i współczesne akcenty sprawiły, że klasyczna komedia nabrała świeżości i energii. Wielu uczniów zwracało uwagę na to, jak aktorzy potrafili wydobyć humor zawarty w tekście, który na kartach książki nie zawsze wybrzmiewa równie mocno. Współczesna forma inscenizacji pomogła także przełamać przekonanie, że klasyka musi być poważna i odległa.

Dla fundacji takie doświadczenia są bardzo cenne — pokazują, że teatr może stać się dla młodzieży przestrzenią radości, a nie tylko obowiązkiem wynikającym z programu nauczania.